Для большинства людей освобождение из учреждения уголовно-исполнительной системы ассоциируется со свободой и возможностью начать новую жизнь. Однако на практике именно первые месяцы после освобождения становятся самыми сложными.
Отсутствие стабильного дохода, жилья, документов, поддержки семьи и работодателей часто приводит человека к социальной изоляции. В результате многие сталкиваются с риском повторного совершения правонарушений.
По мнению специалистов, одним из ключевых факторов успешной ресоциализации является трудоустройство.
Именно поэтому в рамках социального проекта ReStart особое внимание уделяется вопросам профессионального обучения, профориентации и взаимодействия с работодателями.
Работа как основа возвращения в общество
Эксперты отмечают, что наличие постоянной занятости помогает человеку не только обеспечивать себя финансово, но и восстанавливать социальные связи, формировать ответственность и возвращаться к полноценной жизни в обществе.
Сегодня многие граждане, состоящие на учете службы пробации или готовящиеся к освобождению, сталкиваются с рядом препятствий:
- отсутствие востребованной профессии;
- недостаток опыта работы;
- перерыв в трудовой деятельности;
- сложности при трудоустройстве после судимости;
- низкая финансовая грамотность.
В рамках проекта ReStart участники получают консультации по вопросам трудоустройства, проходят обучающие мероприятия, знакомятся с возможностями получения новых навыков и профессий.
Обучение как инвестиция во второй шанс
Одним из направлений проекта является организация образовательных мероприятий с привлечением экспертов, представителей бизнеса и профильных организаций.
Участники знакомятся с современными профессиями, основами предпринимательства, финансовой грамотности и возможностями получения дополнительного образования.
Отдельное внимание уделяется развитию цифровых навыков, которые сегодня востребованы практически во всех сферах экономики.
По словам организаторов проекта, многие участники впервые начинают рассматривать возможность получения новой специальности именно во время участия в программах ресоциализации.
Бизнес становится партнером ресоциализации
Одной из важных задач проекта является формирование партнерской сети работодателей, готовых рассматривать кандидатов из числа участников программы.
В рамках рабочих встреч и круглых столов обсуждаются механизмы взаимодействия бизнеса, государственных органов и общественных организаций.
Работодатели отмечают, что при наличии мотивации и сопровождения многие участники проекта успешно адаптируются на рабочем месте и демонстрируют высокий уровень ответственности.
Проект ReStart выступает площадкой для диалога между работодателями и людьми, которые стремятся начать жизнь заново.
Не только работа, но и сопровождение
Специалисты подчеркивают, что одного трудоустройства недостаточно.
Для устойчивого результата необходим комплексный подход:
- психологическая поддержка;
- юридическое сопровождение;
- помощь в восстановлении документов;
- содействие в поиске жилья;
- наставничество;
- сопровождение в первые месяцы после освобождения.
Именно такая модель постепенно формируется в рамках проекта ReStart.
По мнению экспертов, подготовка к освобождению должна начинаться еще в период нахождения человека в учреждении, а сопровождение продолжаться после выхода на свободу.
Новый подход к ресоциализации
Проект ReStart реализуется в городе Астане, Акмолинской и Карагандинской областях и направлен на поддержку молодежи до 35 лет, состоящей на учете службы пробации.
В рамках проекта работают горячая линия психологической и юридической помощи, проводятся обучающие мероприятия, встречи с работодателями, консультации и межсекторальные рабочие площадки.
Главная цель проекта — создание системы, при которой человек получает реальную возможность подготовиться к освобождению, найти работу, восстановить социальные связи и стать полноценным участником общества.
Если вы ищете работу, хотите пройти обучение или готовы предложить вакансию для участников проекта, вы можете обратиться в проект ReStart и стать частью системы, которая помогает людям получить настоящий второй шанс.
